我11月份已经辞职了，公司为什么还要扣我12月份

2025-03-13

公司扣12月社保不合理，可能存在违法。应联系公司询问原因，若协商无果，可依据《社保法》向劳动部门申请仲裁，维护自身权益。
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应先与公司沟通解决，了解多扣原因。若公司无理拒绝，则保存证据申请仲裁。因为根据法规，公司无权在员工离职后继续扣社保。
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常见处理方式是先与公司沟通，了解扣缴原因，要求合理解释或退还。若公司拒绝，则收集证据，如工资条、社保记录，依据《劳动合同法》向劳动仲裁委申请仲裁。

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