发生工伤单位不给赔偿该如何处理？

2025-06-11

单位不赔偿工伤，员工有权追讨。依据《工伤保险条例》等，单位应承担责任，不赔偿将影响员工权益，甚至导致法律纠纷。建议及时采取行动，维护自身合法权益。
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工伤不赔可维权。操作如下：1.与单位协商，明确赔偿要求；2.协商无果，找工会或调解组织介入；3.仍无进展，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，准备材料，法院起诉。
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处理工伤赔偿纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，不成则寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。

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