68年男性职工因病解聘，该如何申请病退？

2025-06-28

您可以向单位提出病退申请，由单位向市劳动保障行政部门申请鉴定。根据《劳动合同法》等规定，职工因病需进行劳动能力鉴定，若不及时处理，可能导致无法享受病退待遇，生活陷入困境。
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常见的处理方式包括向单位提交病退申请，并准备相关病历资料。若单位不配合，可自行委托社会保险服务公司办理，或咨询律师寻求法律援助，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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可申请病退。具体操作：1.向单位提交书面病退申请，附上病历资料；2.单位向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；3.若单位不配合，自行委托社保服务公司办理；4.跟进鉴定结果，根据结果享受相应病退待遇。

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