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拖欠工资经济补偿金属于什么

2025-02-22
拖欠工资经济补偿金是赔偿金及补偿金。依据《劳动合同法》,单位拖欠工资需支付赔偿金,若劳动者因此解除合同,还需按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系稳定。
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拖欠工资可这样处理:1. 与用人单位协商,要求支付拖欠工资及补偿;2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉,请求介入处理;3. 申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商无果可向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
电话:15555555523(123中间8个5)
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