月薪5千，十个小时后算加班违法吗

2025-03-04

月薪5千，工作十小时后算加班是否违法需看总加班时长。根据《劳动合同法》，每月加班超36小时即违法。长期过度加班会影响员工健康，降低工作效率，甚至导致劳动纠纷。
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月薪5千工作十小时后加班，处理方式需视情况定。若加班未超法定时限，可与雇主协商补偿；若已违法，应依法维权，可向劳动监察部门投诉。选择方式需根据加班具体情况及个人权益受损程度决定。
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月薪5千十小时后加班问题，需分情况处理。1. 若月加班未超36小时，与雇主沟通调整或获取加班费。2. 若超时，先尝试内部协商；无果则收集加班证据，向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼，维护合法权益。

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