合同没到期，公司要员工签《合同终止协议书》

2025-03-06

公司要员工签《合同终止协议书》可能涉及经济赔偿。依据《劳动合同法》，若公司无故解除合同，员工有权要求赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。
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合同未到期被要求签终止协议，员工应：1. 与公司沟通，了解终止原因，争取合理赔偿；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对此情况，员工可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，若协商无果，再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。

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