新单位交社保要去原单位转吗
新单位交社保通常不需要个人去原单位转，但要看具体情况。分析说明：根据《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时应办理社保关系转移手续。在某些地区，若劳动者离职后新公司开始为其缴纳社保，原公司的社保关系可能会自动转移。但具体还需根据当地社保政策确定，若当地要求手动办理，则需向原公司所在地社保经办机构申请开具社保缴费凭证，并向新就业地社保机构提出转移申请。提醒：若离职后长时间发现社保未成功转移，或新单位因社保问题无法为你正常缴纳社保，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式分析：从法律角度看，处理新单位交社保是否需要去原单位转的问题，常见方式有：1. 自动转移：在某些地区，若劳动者离职后新公司开始为其缴纳社保，原公司的社保关系可能会自动转移。2. 手动办理：若当地社保政策要求手动办理，则需按照流程向原公司所在地社保经办机构申请开具社保缴费凭证，并向新就业地社保机构提出转移申请。选择不同处理方式时，应首先了解当地社保政策，再根据个人实际情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作如下：从法律角度，针对新单位交社保是否需要去原单位转的问题，在不同情况下有不同处理方式：1. 若当地社保关系可自动转移： * 劳动者离职后，确保新公司开始为其缴纳社保。 * 社保关系可能会在原公司离职后自动转移到新公司，无需额外操作。2. 若当地要求手动办理社保转移： * 劳动者离职后，向原公司所在地社保经办机构申请开具社保缴费凭证。 * 在新公司就业后，按规定在新就业地建立社保关系。 * 向新就业地社保机构提出转移申请，出示原参保地开据的社保缴费凭证。 * 新就业地社保机构审核通过后，向劳动者发出同意接收函。 * 原社保经办机构办理好转移的各项手续，完成社保关系的转移接续。在处理过程中，务必确保所有材料的真实性和完整性，以避免因材料问题导致的社保转移失败。
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