员工离职未及时做减员怎么办

2025-04-29

员工离职未减员，单位违规。可依据《劳动合同法》向劳动部门举报，要求责令改正。若未及时处理，单位可能需承担赔偿责任。
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离职未减员，先举报。操作：1.向劳动部门提交举报材料，说明情况；2.等待劳动部门调查并责令单位改正。若未改正，再仲裁：1.准备法院判决书或劳动裁定书；2.自行到社保柜台办理减员。
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离职未减员，常见处理为举报或仲裁。先尝试向劳动部门举报，责令单位改正；若无效，则持法院判决书或劳动裁定书仲裁。

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