单位没交基本养老金怎么办

2025-05-31

单位未缴纳基本养老金，可要求补缴并支付滞纳金。根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，否则需承担法律责任。若单位长期拖欠，严重影响个人养老权益，应及时向社保部门投诉或咨询律师。
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从法律角度看，单位未缴纳基本养老金的常见处理方式有：一是与单位协商解决，要求补缴；二是向当地社会保险行政部门投诉，由行政部门责令单位改正；三是若单位拒不改正，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应评估单位态度、证据充分性及个人时间成本等因素。
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针对单位未缴纳基本养老金的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1. 若单位态度积极，可先与其协商确定补缴方案，并签订书面协议，确保权益得到保障。2. 若单位拒绝补缴，可向当地社会保险行政部门提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、工资单等，要求行政部门介入处理。3. 若行政部门处理无果，可准备充分的证据材料，如社保缴费记录、单位拖欠证明等，申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，依法维护个人合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师，以确保法律程序的正确性。以上建议仅供参考，具体法律事务请咨询专业律师。

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