承包水电工程亏损致工资难发,需依法解决。依据《劳动法》等,承包人应按时支付工资,否则员工可依法追讨。拖欠工资严重影响员工生活,可能导致法律纠纷和信誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资难发需应对。操作如下:1.与承包人协商,寻求解决方案;2.若协商无果,收集证据向劳动行政部门举报;3.申请劳动仲裁,要求支付工资;4.对仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫解决工资问题常见方式有协商、举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与承包人协商,无果后再向劳动行政部门举报或申请仲裁,对仲裁不满可提起诉讼。
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我们9月份的工资被前老板拖欠,怎么解决?
被前老板拖欠工资,可依法维权。依据《劳动法》等,拖欠工资属违法行为,不及时处理可能影响个人权益及生活。建议先调解,后仲裁,必要时诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 解决拖欠工资问题,常见方式
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