您离职时应得工资按实际出勤天数算。依据《劳动法》，工资应按实际工作天数计算，并在离职时一次性付清。若不及时处理，可能影响您的合法权益及经济收益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资按天算。操作如下：1.确认本月工作日总数；2.计算实际出勤天数至离职日；3.用月工资除以工作日数得出日工资；4.日工资乘以实际出勤天数即为应得工资；5.与公司核对无误后要求一次性支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资处理通常按天计算或协商解决。建议首先与用人单位确认实际出勤天数，然后依据《劳动法》规定计算应得工资，如有争议可协商或寻求法律援助。
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