已缴满15年社保且到退休年龄，能否再补缴之前5年的社保？

已缴满15年社保且到退休年龄，一般不能补缴之前5年的社保。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，即可按月领取基本养老金。对于已缴满15年后是否还能补缴之前年份的社保，通常是不允许的，因为这涉及到社保政策的连续性和公平性。补缴一般针对特定情况，如单位欠缴等，且需符合相关政策规定。提醒：若尝试补缴却遭遇阻碍，或被告知需缴纳高额滞纳金等不合理要求，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，对于已缴满15年社保且到退休年龄的人员，想要补缴之前5年的社保，处理方式主要包括了解政策规定、咨询社保机构、考虑法律途径等。选择建议：首先，应详细查阅当地社保政策，了解补缴规定；其次，直接咨询社保机构，获取最准确的信息；若政策不允许或遭遇不合理要求，可考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
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具体操作：1.若政策允许补缴（如单位欠缴等特殊情况），需准备相关证明材料，如工资单、劳动合同等，向社保机构提出补缴申请。2.若政策不允许补缴，但个人仍有强烈需求，可尝试与社保机构沟通，了解是否有其他变通方案或建议。3.若沟通无果，且认为自身权益受到侵害，可咨询专业律师，了解是否可通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请行政复议等。但需注意，法律途径通常耗时较长，且结果具有不确定性。4.在任何情况下，都应保持冷静，理性对待问题，避免采取过激行为或轻信非专业人士的建议。