厂里放假双倍工资抵扣不合法。依据《劳动法》等规定，停工停产期间应支付工资，不得随意抵扣。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放假扣工资违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求按规定支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付应得工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对放假扣工资，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试协商，若协商无果则考虑劳动仲裁以维护自身权益。
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