暑假打工不给工钱，可协商或采取法律手段维权。根据《劳动法》等相关法律，雇主应支付工资，不支付可举报、申请调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假打工不给工钱，常见处理方式包括与雇主协商、举报至劳动行政部门、申请调解、申请仲裁或提起诉讼。具体选择应视情况而定，若协商无果，可向劳动行政部门举报或申请调解；仍无法解决，则可申请仲裁；对仲裁结果不服，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假打工工钱问题，处理方式如下：1. 若雇主愿协商，可直接沟通解决。2. 协商无果，向劳动行政部门举报雇主违法行为。3. 举报后仍不支付，可申请企业劳动争议调解或基层调解。4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
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