如果公司不与到龄的劳务派遣工续签合同，我可

2025-03-06

公司不续签劳务派遣合同，您可获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时支付可能面临法律纠纷及赔偿。
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不续签合同可获补偿。具体操作：1.与公司协商，要求按法规支付经济补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，要求裁决支付补偿；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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公司不续签劳务派遣合同，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。

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