出现过错被辞职怎么赔偿
1. 若用人单位存在过错，先尝试协商，要求按《劳动合同法》赔偿。
2. 协商不成，向劳动监察部门投诉并请求调解。
3. 调解无果，准备证据申请劳动仲裁。
4. 仲裁决定不服，可依法向人民法院提起诉讼。
各步骤需保留证据，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对过错辞职赔偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商，无果后考虑向劳动部门调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本，优先协商解决。
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