公司压工资员工辞职有补偿。依据《劳动法》等，公司应在解除劳动合同时付清工资，否则违法。拖欠工资可能导致员工生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职因公司压工资，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接投诉，证据不足则先收集证据再申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资辞职有补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；3. 如仲裁不满，可提起诉讼。
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