公司只给员工缴一个月社保是违法的。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位应为员工持续缴纳社保。不依法缴纳可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司只缴一个月社保，常见处理方式是先协商，协商无果则申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正，协商能快速解决，仲裁则更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违法。应对方式：1. 与公司协商，要求按规定缴纳社保；2. 收集证据，如工资单、社保缴纳记录；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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